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2021-12-16

高管团队内部治理


【指标说明】

采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性,剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管,由于存在非CEO高管总薪酬相同的情况,样本中INTGOV分母最大为5,最小为4。INTGOV的分子为薪酬总额排名前四位的非CEO高管中在CEO之前上任的人数2。INTGOV越大,表示非CEO高管相对于CEO越独立,高管团队内部治理效应越强。



【数据区间】
2005-2020年


并经过以下筛选:
  • 剔除金融行业
  • 剔除CEO发生更替的年度

【数据格式】
excel格式和dta格式,包含Stata代码

【参考文献】
高管团队内部治理与企业资本结构调整——基于非CEO高管独立性的视角-张博
QQ截图20211216095657.jpg


【数据量情况】

QQ截图20211216101946.jpg

【数据截图】
QQ截图20211216102148.jpg


【描述性统计】
QQ截图20211216101950.jpg


【数据下载】


QQ截图20211216102446.jpg




上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码(2005-2020年).rar
大小:(61.57 MB)

只需: RMB 49元  马上下载

本附件包括:

  • 治理综合信息.xlsx
  • 代码.do
  • 高管个人资料.xlsx
  • 高管团队内部治理与企业资本结构调整——基于非CEO高管独立性的视角-张博.pdf
  • 公司文件.dta
  • 结果.dta
  • 结果.xlsx
  • 结果-筛选后.dta
  • 结果-筛选后.xlsx






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2021-12-16 10:28:54
STATA论文复刻实证分析


论文常用数据
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2022-1-31 21:12:39
您好,已购买,麻烦加QQ:1696950289
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2022-2-1 11:19:27
已经购买,请问数据来源?
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2022-2-25 17:30:28
redarrow 发表于 2022-2-1 11:19
已经购买,请问数据来源?
C SMAR
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2022-3-5 09:02:15
请勿私自转卖,谢谢支持~~
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