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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
2022-1-9 16:37:12
hhj-1 发表于 2022-1-9 16:02
怎么竞争岗位?通过考试吗?那是不要真正人才的手段。
竞争结果要有一整套规则加以保证。那是下一个层面的问题,是技术层面的问题,这里不去管他。
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2022-1-10 09:42:22
gxg 发表于 2022-1-9 16:37
竞争结果要有一整套规则加以保证。那是下一个层面的问题,是技术层面的问题,这里不去管他。
没有竞争,那么谁想要什么岗位都行了?
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2022-1-10 09:59:04
hhj-1 发表于 2022-1-10 09:42
没有竞争,那么谁想要什么岗位都行了?
竞争的就是岗位!怎么会允许随便要个岗位?岗位竞争劳动价值论,主要就是两点,一是上岗必须通过竞争。二是无论什么岗位,同工同酬。保证了这两条,其它的都不是事儿。
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2022-1-10 10:27:57
gxg 发表于 2022-1-10 09:59
竞争的就是岗位!怎么会允许随便要个岗位?岗位竞争劳动价值论,主要就是两点,一是上岗必须通过竞争。二 ...
怎么竞争?考试?
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2022-1-10 10:54:16
hhj-1 发表于 2022-1-10 10:27
怎么竞争?考试?
回答过了。
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2022-1-10 18:49:12
hhj-1 发表于 2022-1-9 16:04
二代无可厚非,只是更可能坐吃山空而富不过三代。
那就让思聪们坐吃山空得了。
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2022-1-10 18:52:19
gxg 发表于 2022-1-9 12:26
哪个资本家不是通过“竞争” 才活下来到这个位置上的?
———
我也没说资本家不是通过竞争来到这个岗位上 ...
啥叫劳动量一样?

资本家之间,资本家和工人之间年龄、身高、体重、饭量、眼光、欲望、胆量都不一样,凭啥要酬劳一样呢?
你让普通工人坐到董事长的位置上,你看看他敢不敢。

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2022-1-10 18:53:02
gxg 发表于 2022-1-9 12:00
竞争好岗位呀!
工资都一样,有啥好岗位?

争取工作量更少的?大锅饭又不是没试验过啊
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2022-1-10 18:54:01
gxg 发表于 2022-1-9 11:59
我说的是社会劳动的岗位竞争,这种竞争是基于劳动价值论的竞争。不是达尔文的那种自然界的生存竞争。
为什么要基于劳动价值论?

自然界生存竞争有错?
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2022-1-10 18:54:45
gxg 发表于 2022-1-9 11:53
我反对私有了吗?
通过不正当手段而不是通过竞争搞岗位世袭,就是窃取。
啥是正当手段?
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2022-1-10 20:23:21
gxg 发表于 2022-1-6 06:26
黄焕金有一个帖子,题目是:996工作制到底是谁剥削谁—其实是工人在剥削工人自己。<br>
http://bbs.pin ...
岗位竞争劳动价值论,主要就是两点,一是上岗必须通过竞争。二是无论什么岗位,同工同酬。保证了这两条,其它的都不是事儿。
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2022-1-11 09:29:00
gxg 发表于 2022-1-10 20:23
岗位竞争劳动价值论,主要就是两点,一是上岗必须通过竞争。二是无论什么岗位,同工同酬。保证了这两条, ...
以上两点,需要先做到以下两点:在国际说一不二,在国内说一不二。

也就是说,大哥所说,是到了未来,国内外已经普遍建立了社会主义,之后,才发生才适用的。

你现在国内外贫乏社会主义,就搞超前的东西,这就成空想了。

你现在不需要搞未来的超前的东西,你现在首先首要,是搞社会主义,先建立社会主义。
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2022-1-12 08:43:24
亚武 发表于 2022-1-10 18:49
那就让思聪们坐吃山空得了。
什么鸟人都这样。
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2022-1-12 08:44:24
gxg 发表于 2022-1-10 10:54
回答过了。
我的意思是想讲:你的如何设置竞争并不一定很合理的。
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2022-1-12 09:23:07
hhj-1 发表于 2022-1-12 08:44
我的意思是想讲:你的如何设置竞争并不一定很合理的。
如何设置竞争是设置的问题,不是竞争的问题。只要岗位竞争成立,就ok了。其余的工作,是接下来的事情,我暂时还不想牵涉精力。
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2022-1-12 09:23:44
gxg 发表于 2022-1-12 09:23
如何设置竞争是设置的问题,不是竞争的问题。只要岗位竞争成立,就ok了。其余的工作,是接下来的事情,我 ...
谢谢提醒。
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2022-1-13 12:01:50
gxg 发表于 2022-1-12 09:23
如何设置竞争是设置的问题,不是竞争的问题。只要岗位竞争成立,就ok了。其余的工作,是接下来的事情,我 ...
如果用考试分数来设置竞争,那么这种竞争最好少点,因为它并不是好事。
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