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2011-05-20
5月19日下午18:30,平安银行针对于跳楼员工段彬祺的“赔偿”方案最新出台,方案包括两方面:1. 死者段彬祺个人住房公积金、养老保险和五月份11天薪金总计4万2千元;2. 平安银行员工内部捐款25万。总金额为29万2千元。此外,平安银行表示,死者生前欠公司479块钱的信用卡钱,公司不再追要。   
      死者家属不满“赔偿”方案,他们义愤填鹰称所谓的“赔偿”方案中不超过30万的款项里,平安银行仅相当于出了479元,他们将为捍卫死者尊严和生者活下去勇气,继续维权。
      之前,记者曾在题为平安银行员工跳楼背后:畸形考核体系》(前天我已转发至本板块)的新闻中报道,5月13日,平安银行员工段彬祺在其住处的24楼楼顶纵身一跃,当晚11时其尸体在5楼水泥板上被发现。
接受记者采访的多位平安银行员工均认为,段彬祺的纵身一跃与平安银行现阶段急于裁员、畸形的考核体系、天天逼员工卖保险不无关系。
      而银行方面认为,2011年年初,段彬祺看中了一套住房,其用以信用卡交付了10万元定金,而在面对每个月7000元的还贷压力下,段踌躇后放弃了购房,导致10万元全部损失,因此,公司认定段的抑郁症和其购房等冒进的消费行为有关,而不是所谓的“高工作压力所致”,更毋关于“考核制度的变更”和“存款业务的压力”。
      对此,段彬祺的家属表示,死者今年4月初确实看中了一套品尚居的房子,74平米,三房一厅,总价款157万,也确实付了10万元定金,家人也为此筹齐了40万首付款。但后来考虑到还贷压力,还是退了房,10万块钱定金开发商最终给退掉了,如不属实,可去向品尚居咨询。
      段彬祺的家属认为,死者患抑郁症的根本原因,为“平安银行非人性化的工作考核制度和高工作压力”所致。
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2011-6-8 20:32:23
平安就是个装叉的公司,面试时还侮辱我们的母校,以为自己是什么,给脸不要脸!
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2011-6-17 03:33:06
平安,真是,太过分了。对逝者深表同情!!

不过,也不奇怪,平安本来就是很“讨人嫌”的公司。因为我用的手机号码是老爸用过的,1380开头的;于是乎自2007年下半年以来,不断收到平安的“卖保险”的电话。开始时,多是女孩子卖保险,你客气地说“不用”,她也就客气地说“打扰了”;便挂线。不过,2009年以后,平安保险的业务可能是太差了;请了一堆恶心吧唧的男性推销员,一通话就恶狠狠地骂人,还说什么“主动送你的险种,不接受是JIAN人”之类的。俺的号码是用过多年的,自然不敢在电话里和他们对骂;吓得好几天不敢开机,呵呵,算是怕平安保险的恶人,惹不起就躲开吧!

现在,每年的“315“都说要打击不良产品和恶劣服务,不过,为何没有什么[包青天]站出来说,不允许平安这种恶劣公司,按照早期的所谓VIP号码挨个打电话推销并骚扰他人呢???!!实在没有什么天理!希望什么保监会,消协之类的,能够好好管管平安保险这种杂碎公司。对于类似对员工的“不仁义”“不人道”行为,则希望什么中XX总工会有个把个有人性的站出来,给点直言仗义什么的。

P,S,在中国的泛金融领域中,银行,证券,甚至基金,信托,场外资本市场,等等,都发展得均衡,而且“人尽其用,物有所值”;但保险行业,则是个创新过度,定价失准,的极其“过分”的怪胎!老实说,中国的保险行业,其行业结构,价值链,产品设计,定价方式,薪酬水平,甚至员工保障;都是极其“畸形”的。比如~~~~所谓高管拿那么多的工资,是不合适的。同时,以高管的年薪水平而言,其员工的福利保障和年金/基金保障水平,是比较低下的。同时,以中国目前经济社会的发展水平而言,中国的保险行业的“内部利益”整体是失衡的;如不改革,只能是“一吃吃百年,百年不振兴”(仅就行业盈利能力和分配水平而言)。
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2011-6-17 10:06:38
对保险公司的印象一直很差,平安保险尤甚!
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