人力资源外包行业发展迅猛，外包市场一片嘈杂；相关管制尚未出台，如何趁乱而入？
我看有机会！希望能和有志之士一同探讨。

如下是几篇大作。文章是别人的，我收集来权作研究学习，希望作者体谅。


一些目录摘选：
4.1外包商评价指标确定原则和选择程序........................................................45
4.1.1外包商评价指标确定原则..................................................................45
4.1.2外包商选择的程序..............................................................................46
4.2基于Malmquist指数人力资源外包供应商动态效率评价模型................47
5.1人力资源外包管理风险系统动力学模型....................................................63
5.1.1系统动力学..........................................................................................63
5.1.2人力资源管理外包风险分析..............................................................67
5.1.3人力资源管理外包系统动力学模型..................................................68
5.2人力资源管理外包风险系统仿真................................................................71