本人参与了几项老板的社科基金项目，现谈谈一点感受：
         1.中标与不中标重点在过程，项目书写好了，有创新点，不管人家评论有多么不公平，机会总会亲睐你的，至于结题，搞定专家，你懂的~~。
         2.国家花这么多的钱，看看都用在什么地方了，先看预算表吧

四、经费概算

序号	经费开支科目		金额（元）		序号	经费开支科目		金额（元）
1	资料费		8000		7	专家咨询费		5000
2	数据采集费		18000		8	劳务费		4000
3	差旅费		16000		9	印刷费		8000
4	会议费		10000		10	管理费（重点项目不超过3000元，一般项目和青年项目不超过2000元。不能重复提取。）		2000
5	国际合作与交流		8000		11	其他		1000
6	设备费				合计	80000
年度预算		2009年		2010年		2011年	2012年		2013年
		30000		30000		20000

这是已经中标的国家社科青年项目预算表，最后的成果

预期成果

D

A

A.专著B.译著C.论文集D.研究报告E.工具书F.电脑软件

字数（单位：千字）

150

搞出一本书，几篇引用不高的文章，纯粹浪费啊！
           3.拿着这个项目的钱，挂着几个课题(小硕我一片文章挂上4个课题，1个国家社科，1个教育部优秀人才，2个省级课题)，那些睁着眼要钱的杂志社能不发吗？即使文章一般。结论：拿着项目的钱去投标文章，概率可明显增大！
           4.关于报账，看坛子里的老师、学生抱怨报账难，那些高校的xing正人员一个个很牛，给大家支一招：“以暴制暴”，他牛，你比他更牛，我一小硕，去报账，从未遭到很大的为难。一到计财处，人家问你给谁报，报上老板（副校长）的大名，那些人哼都不哼一声，高效率报账（其实是给我自己报书费，老板已经签好字了并强调“如果那些计财处的人不让报就直接打电话给我”）
            5.很担忧一点，国家社科这么个评审方法到底科学吗？能激励青年才俊吗？自己也能熬出头吗？