本人的研究方向是关于心理契约理论的，现在在做自己的学位论文。之前定的题目是：基于心理契约理论的组织能力的构建与提升。随着浏览的深入，发现一些问题，请教前辈。

我的问题是：心理契约不足以解释组织能力，人际方面的因素多大程度上影响组织能力无从考证，这是一个方面。

[em06][em06]