为什么说研究社会的基础科学是管理学而不是经济学（续）

-

我们对管理学不认识的情况下会是一个什么样子

-

-

人类的历史就是人类管理的历史，即使我们不认识管理学，但是我们在经验的基础上也会用管理。只是在发展的进程中要走一些弯路。

-

例如，人类为什么会出现奴隶制，这就是我们不认识管理学的原因。奴隶制时期的社会管理模式，正是从原始部落时期的管理模式，因为管理上的分工发展而来的。

-

在原始部落时期，管理模式由管理者（当时的首领）和被管理者（部落成员）组成，因此就当时来说，管理者与被管理者之间形成一个平等的相互作用关系。就是管理与监督是一个平等的相互作用关系，因此原始部落时期，管理者与被管理者之间的平等的关系，从而缔造出人类历史以来的第一个共产主义集体（原理见《一般管理学原理》）。但是随着部落的扩大，管理模式不得不因为集体的扩大而形成管理上的分工，这就是中间级的形成。就是省市县等这些中间级的形成。

-

中间级的形成，就忽视了管理中监督的作用。当管理中没有了监督，管理者与被管理者的关系也就从平等的关系演变成为权力与平民的关系。这就是奴隶形成的根源。见《一般管理学原理》。

-

有压迫就会有反抗，注定奴隶制时期的管理模式不得不被淘汰，封建制管理模式的必然形成。封建制时期的管理模式，就是在管理模式中形成了一定的监督职能。同理类推，今天的社会之所以比封建制进步，因为今天的管理模式，在监督体系这一块，比封建制时期更加完善。具体见《一般管理学原理》。就是说，从奴隶制开始，人类每实现一次文明的进步，就是管理模式中的监督职能从无到有，从不完善到完善的演进过程。

-

今天我们的社会管理模式同样不完善，正是因为这样，所以社会中才会有包括犯罪在内的各种不良现象的产生。

-

这也是今天我们不认识管理学而不得不面对的困境，如何消灭今天社会中的一切不良现象？我们是拿不出根本消除这些不良现象的方法，我们能做的，只能是尽可能压制这些不良现象的大爆发，从而维持时代延续。但是从历史的经验告诉我们，通常在三百年左右，一个旧的王朝就会因为再压制不住社会中的一切不良现象而消亡。

-

说到底，就是因为我们对管理学不认识，不能科学地推理出比今天运用的管理模式更加先进的管理模式，让社会实现和平演进。

-

就是说：如果我们继续无视对管理学的研究和认识，我们这个时代通常情况下就维持三百年左右。

-

下面来讲一个实例，来认识今天的管理模式对人民的真实伤害，以让我们来认识历史上的王朝能维持到三百年才消失，并不冤枉的原因。

-

当然，中国共产党全心全意为人民服务的领导风格，任何一个有良心的中国人都看得出来，体会得到。但是当管理模式并不适应为人民服务的管理思想和管理理念的时候，当中央精神一层层落实到人民身上的时候，性质可能已经完全相反。对于贪官污吏在这里就不说了，那纯粹就是横在中央和人民之间的一条毒蛇。我们就说医院，它是怎样来惯窃中央精神来为人民服务的，听我说完，你一定肚皮都要气痛，却又把它们无可奈何。

-

开始的时候，医师们还是医者仁心，看病发药。可是时间久了，不自觉的一些医师们就想捞些外块，那就在供药商那里吃回扣。这样一来，变向的就提高了约价，损害了人民群众的利益，中央肯定要管这个问题。结果中央的管理确实是有效果，没有医师再敢吃回扣这党子事情。但是落到老百姓身上的事实是：看病的费用不但没有因为约价的便宜而有所下降，反而是更高了。为什么呢？因为现在进医院不管大病小病，只要你进去了，医生都是说很重的病，每一个人从医院出来都是大包小包的药。而医师们的收入不但没有减少，开出的药方越多，他们的提成也就越多。国家肯定又要管理制了。到现在，效果不错，进医院的人不再是药物搬运工了。但是老百姓看病的钱不是因此减少了，反而又更贵了。为什么？现在的医生确实不再给病人乱开药了，但是只要你一进医院，那就进行流程检查吧，不检查我怎么诊断你的病！？我老婆有些天肠胃不好，去医院一个流程检查下来，花了两千多。结果医生说，没啥间题，约都不用开。

-

老婆回来后听她这一说，我是又气又笑！！如果可以，真希望中央不要再管它们了，再管下去，老百姓可能真的就进不起医院了！

-

所谓管理模式，就是中央到人民之间的这道桥梁。当这道桥梁上站着的都是收过路费的人，中央对人民的优惠政策和福利政策怎么能顺利通关。高速路上就出现过青椒不是蔬菜要收过路费的闹剧。可想一个小小的收费站都尚且如此，那些手握权力的地方干部们，又怎么不混得风生水起。他们在吃了中央的过路费之后，还要让人民来买单。即使中央开启严查死打又如何？只要这些收费员还存在，中央到人民之间的这座桥梁，永远就成不了一块净土！

-

这，就是我们对管理学不认识的情况下，必然要走的弯路和挫折。如果我们能真正的认识了管理学，我们就能推理出更加先进的科学的社会管理模式——让这一切肮脏的、龌龊的、让人厌恶的东西，通通见鬼去吧！！