恩，领导这么跟你说，不是他有问题，就是你有问题

少说话，多干活，官二代，都是养大爷的，干活的少，白吃白喝的多，你不干活谁干啊？就是让你干活别觉得委屈，因为你没背景，但不管怎么样，做好工作才是根本，毕竟你没背景，要想立足，只能靠实力说话。。。。。。。

领导说话都很有艺术性的，哎，艺术就在于可以稳住你，也可以让你卖命，结果好不好，就看领导的良心了哈

助理的话，那就是个干事的，简单讲，就是领导在培养真正做事的人，但当不当官不一定。

祝福楼主SELF-TRANSCENDENCE

有时候，领导的话只能听一半，自己凡事多小心。

哪的领导都这样...哈哈

放平心态，楼主太聪明了，在这件事情上不如傻一点

这句话在理：8# 西北望月 领导对每个新来的大学生都会这么说的
他要真重用你的时候，会暗示说“组织上有可能在适当时候给你压压担子，要有心理准备哟”
而不是空洞地说“不要怕多干活，不要计较太多”
这个摆明了是把你以后当勤杂工使唤
还是及早降低期望值，老老实实干活领工资吧
免得日后牢骚满腹

还是有好人吧

好好干 其实是自己为自己，不要想太多 做工作是为了生存

国企一开始 领导都会这么说的啊  要想走得远 还给看背景

42# 文化劳工
哎，还得保留点自己的实力啊，确实在这样的单位能力如果太突出反而不好，容易招同事妒忌，学东西也得偷着学，不能给同事压力

加油就好！

57# ssp000
我是单位里唯一的硕士，也是机关里最年轻的男孩，领导就是说“你的学历在这摆这呢，不可能将来只做一个普通的机关助理”
虽然现在硕士海了去了，但是我们系统真的很少，好一点的本科都极少

习惯系的说法

77# wobu*****a
哈哈，力宏又来了啊，上次你还给我留言了呢，当时就是在垄断央企和黑龙江央企总部作抉择，哈哈，3Q啊
PS：后来黑龙江总部又给我打电话了，集团审计岗，不过对审计没兴趣，锯掉了

领导都是那么说的，呵呵

都这么说，老子是被骗过的。最后还是辞职了。

38# w70706340
事业单位也有好人的，我去北京面试过一家国家级研究院，事业单位，财务处长人很好，还主动帮我解决住宿吃饭问题

呵呵，恭喜你

46# yongbuhui
哦，您的建议很全面，像很多人说的，刚刚工作没有经验，多干点活没问题，通过多做工作尽快把自己锻炼出来，有经验了以后，去留取决于我自己，自己给自己空间，不需要领导的施舍

恩 还算清醒...

只管好好工作就行了，不用考虑这么多。。

50# eric_yan676
部长说的也不是很让人飘飘忽忽，规划好方向以后她建议我说：不要着急，要一点一点扎实学起，年轻人不要怕多干活，不要计较太多。我觉得这个建议也挺对的。

哈，如楼主所言，其他人领导是使唤不动的，尽管如此，还是赞成楼主的态度，认真做事，不行就跳，变通做人，，别太计较。

不要怕多干活，不要计较太多
刚入职年轻人只要记住这两点，踏踏实实地干，肯定会有收获的
记住：任何时候除了关系、人情，还是需要一些干事的人

踏实工作吧。

我也是一上市国企的，我进来的时候就有人和我说，我是唯一一个招进来的。而且我是硕士毕业，招我进来费了很多周折。现在两年了，我的感觉是靠自己努力升迁是不可能的（除非是一场无法解决的剧烈矛盾把中庸的人推上去），还是要找一颗大树的，站队很重要。在站对了队的前提下，你可以有选择的实现自己的抱负（这是针对真想做事的人）。国企永远是政治文化管理，你走的每一步可能都需要有人给你协调，除非你地位很高。
还有就是，国企里的职工，包括一些管理者都是特殊渠道进来的，他们可能没有进过很良好的大学教育，价值观和我们严重的不同，你也需要一个他们队伍里的人“罩”着你。
队是一列的，不表示其他也要苟同，你还是要坚持自己的东西，在可能的狭小空间做出自己的贡献，无论多艰难都不要放弃，这是读书人的骄傲。
最后，要能尊重和包容他们，他们的亲人或是朋友一定为公司或是为社会做出过很多贡献，才会成就他们的今天，这是他们的荣誉，也不要打破。
一点拙见。