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2011-7-4 17:19:25
提升就暂时别想了,拼命干活就是的!
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2011-7-4 17:33:28
怎么说是领导的问题,但怎么做可以自己掌握!
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2011-7-4 17:40:34
央企进去不容易,珍惜岗位,就按照你的想法去认真做好工作,同时灵活地处理好与同事的关系!
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2011-7-4 17:47:39
培养下下一代,可以理解嘛。顺便培养下亲信。
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2011-7-4 17:49:12
部长家是不是有个闺女,还没出嫁呢?
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2011-7-4 17:55:26
好累的思想准备
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2011-7-4 18:00:13
什么努力干活都是P话,看清楚公司政治,跟对人干才是王道。跟错了人,你就等着郁闷吧
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2011-7-4 18:00:19
前途渺茫,路在脚下。努力吧
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2011-7-4 18:24:18
楼主加油吧!!!
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2011-7-4 18:26:57
领导对每个新来的大学生都会这么说的
他要真重用你的时候,会暗示说“组织上有可能在适当时候给你压压担子,要有心理准备哟”
而不是空洞地说“不要怕多干活,不要计较太多”
再加上你所说的 你们部长都没升上去
这个摆明了是把你以后当勤杂工使唤
还是及早降低期望值,老老实实干活领工资吧
免得日后牢骚满腹
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2011-7-4 18:29:58
不管怎样都要努力啊。。。
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2011-7-4 18:50:32
是个好消息,好好好干
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2011-7-4 18:57:47
无论怎样,努力干吧!过程才是收获,结果嘛,年轻就先别计较。
大不了揣着一身本事再出来。
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2011-7-4 19:02:08
好好学点东西吧,其他走走看看
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2011-7-4 19:29:59
不知道。。。。。。。。。。
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2011-7-4 19:40:29
呵呵,一个聪明的领导为了拉拢刚入职的新人都会这么做的~~
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2011-7-4 19:45:21
好好努力就会有收获的!~~~~
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2011-7-4 20:02:56
好好干吧,会有前途的。
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2011-7-4 20:08:27
whachel1976 发表于 2011-7-4 14:16
国企惯常的一个手法是:对新来的大学生青睐有加。有加的目的是给工作多年且尚可,但位置不牢固,可上可下的人压力。
如果是胡萝卜+大棒也就罢了。但是这个胡萝卜好像是海市蜃楼里的,大棒也是不明不白的。
那些做了多年,没干实事的,照样开开心心的过日子。
或许你进单位会不经意地听到很多老同事的抱怨。你会觉得他们素质低下,甚至有点看不起。
但是,有一天,你可能发现,自己和他们是一样的。
今天下班坐班车,一位工作了10年的同事问我最近在忙什么,我说在学习撰写公司的规章制度,他说:是啊,像你这样重点培养的不应该拿过去做出纳之类的...
怎么其他部门的员工都这样看呢??我也不知道我是不是领导口中所谓的“特殊人才引进”的了
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2011-7-4 20:17:07
估计领导也是想要让你好好干活不要抱怨吧
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2011-7-4 20:22:17
不管怎么样,先干好工作,哪怕是扫地也要扫的干净,
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2011-7-4 20:26:40
呵呵楼主好自为之
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2011-7-4 20:59:27
说白了,找个人干活而已。为什么?因为其他人都指挥不动啊
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2011-7-4 21:02:32
不可全信,不过,到底是个锻炼自己的机会吗,趁年轻多吃点儿苦长长见识也是好事。
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2011-7-4 21:09:34
8# 西北望月

要真是这样 平民子弟岂不是永无出头之日了?
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2011-7-4 21:11:36
有关系的永远干活最少好处最高,底下有本事的永远干最苦最累的活,这不成了奴隶社会了。封建社会还有个科举制度平民家的孩子能当官呢
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2011-7-4 21:21:16
1# keithren
套你话了吧?先稳住你再说,许给的你的话绝不可信
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2011-7-4 21:22:25
要不学的好的都出国了呢 国内没有人才发挥的空间。
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2011-7-4 21:25:09
部长有那么大的权力吗?许给你这么多好处
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2011-7-4 21:48:42
在国企里没有背景而且还是管理岗位你就老老实实的听话就ok了
领导吃肉你最少能喝上肉汤,要是想飞的更高更远有点困难
要是遇到好领导可能会安排你去其他相关部门做小头头,要是把你
当成扔不掉的拐棍就麻烦了,只能在一个岗位上养老了,当然在
待遇上不会亏待你的。
个人感觉男人应该干点男人干的事情,哥们刚从国企的管理岗位辞了
很安逸,安逸的有些可怕
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