请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
本人认为这是一种正常现象.
学历不在高,在精
其实硕士和博士找工作还是挺好找的,关键要看专业。
怎么个难法?
工作职位、个人才能、经验学识如果相匹配的话,应该不困难。
如果你还考虑到价值观、个人待遇等,那就有点难找了。
如果你还考虑到地点、生活环境、个人爱好等,那就比较难找了。
如果你还希望工作环境友好、压力小、最好没有人管你,那你还是回家待着吧。
硕博找工作很容易呀。
只要学得好,社会阅历足够丰富,好工作是一定的。
再说了,本科生也就算了,毕竟年龄还是小,要是博士硕士还找不到好工作。
他们真的应该问问自己,都干什么去了?
PS:楼上经典,那样的工作,谁都想要,但是到哪里找呢?只有回家待着了。
这种东西,真是说不清楚,楼主问的也很模糊,“工作”是甚么样的工作,“硕士生”是什么样的硕士生?
这是中国教育的失败!大规模的大学生失业、大规模的老师脱离实际!
大家认为这硕士根工作两三年的本科可有什么区别
我国我是招聘人员 我决不会观看你的学历而更看重你的能力 中国那个只看重学历的年代快要过去了
不是一种正常现象!!
首先,如果这是一种正常现象,那么我们的研究生教育就是完全失败!!那么我们的研究生院今天就可以全部关门或者改为其他行业,中国的教育虽然有问题,但应该还不至于此吧,也真希望不会如此。
再看,就是不正常现象,这还是比较赞同的观点。中国一直实行的低价劳动力政策其实并不是市场的结果,据统计,中国按正常算法,劳动力价格甚至高于韩国23%,这是人为压低的结果,那么我们转而看看我们研究生的工资,按正常的人力资本投资计算,研究生的工资应该远远高于现在的水平,我们知道中国的高素质人才是少得可怜,这么稀缺的资源应该是供给不足,价格不应这么低。
为什么这么不值钱了?困解!!
我导师说找工作主要看能力,你的学历只具有短期效应,产生不了长期效应,这就像经济人的理性预期,政府的政策在长期中是不起作用的,哈哈,还是多学点能力把
应该说,每个专业不同,就业面就不一样的;另外,找工作难,应该是找到自己满意的工作难。因为真正需要硕士、博士的企业或机关毕竟还是少数,而大部分企业并不需要这么高的学历,所以就不肯为此付出相应的工资待遇,所以也就无法让我们的硕士、博士们满意了。所以,工作难找拉。
工作难找,诚然有社会的原因,但为何不从自己身上找原因?
看到别人成功,为何看不到成功人士背后的努力?
以能力论英雄。
我本科毕业,还在找工作
学金融的,不想进银行(其实也进不了),现在就想再学点,把计量经济学学好了再说
这个和个人有关,没什么本事公作当然是很难找的