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2011-07-20
1.Environmental and organizational context and executive team structure
  Keck S L, Tushman M L.
  Academy of Management Journal. 1993: 1314-1344.


2.The effects of alignments: Examining group faultlines, organizational cultures, and performance.
    Bezrukova, Katerina; Thatcher, Sherry M. B.; Jehn, Karen A.; Spell, Chester S.
     Journal of Applied Psychology, Jul 11, 2011,

3. Context matters: A multilevel framework for work team diversity research
     Joshi A, Roh H.
     Research in personnel and human resources management. 2007, 26: 1-48.
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