he_zr 发表于 2023-9-25 22:18 
按劳动时间拿工资,这表面上不是按时分配是什么?是没有,还是你火星人罔顾地球的现象存在?抑或你等马氏 ...
按劳动时间拿工资,这表面上不是按时分配是什么?
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仅仅是按劳动时间拿钱吗?不看劳动的种类吗?你扫大街一小时跟人家编程一小时,拿一样工资吗?
工资不仅取决于劳动时间,还得看劳动的内容,劳动标准。。。这就是按劳分配!
文盲斑竹连看表面都看不全,哈哈哈,明明是按劳分配,即根据劳动的时间内容标准等因素分配,被文盲看成了按劳动时间分配!
就算是只看到劳动时间,那你也要说按劳动时间分配呀,哈哈哈,哪来的按时分配!你不劳动就干耗时间,也有工资吗?
揭露你等师徒罔顾资本家劳动的所谓“按资分配”手法,你等心中有鬼,当然就有恐而避之不及,更谈何什么讨论和判定了,因为心虚嘛,否则为何不敢正视资本家
在决定投资之前所做的事情是不是劳动行为。
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不是我不正视的问题,而是大家确定资本利息的时候,根本就不考虑你说的这些事情啊。
你有本事,就让企业在分红的时候,正视你说的“决定投资之前所做的事情”!谁的脑细胞耗费多,就给谁多分红!做不到这一点,你就不要扯那些没用的事情!
你这位小学留级生,只知时间工具,却不知资本同样可以充当计量工具,怪谁?至于资本是否可以充当计量工具,且代表资本家多少劳动量,皆由企投双方认定。认定可以就可以,认定多少就代表多少。你认为“不成比例”,我的天!企投双方还需要你来给他们立标准,
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企投双方根本就没有认定“资本代表多少劳动量”!人家只是在认定“资本拿多少报酬”
你不要瞪眼说瞎话!
同样,企投双方认定资本量大,就代表付出劳动多,这也符合常理。
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放P,你哪只眼睛看见企投双方如此认定了?
毕竟,利益关系大,费心就多,付出的脑力劳动就大。你爹这方面没教你,你也理解不了,怪谁?
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纯属放P。正常人都理解不了这种放P。人家一个亿都是小目标,费心个毛啊费心!
此外,脑力劳动的特点与体力劳动不同,用工作日时间衡量反而是一笔糊涂账,这不是常识是什么?
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用资本额衡量更是一笔糊涂账!照你的谬论,爱因斯坦研究相对论没有投资,所以其脑力劳动耗费为零!
为此,
企投双方认为资本工具合适,没意见,何来的非议?
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企投双方只是认为资本可以得到回报,仅此而已,你所谓“用资本作为劳动量的衡量工具”纯属放屁,没这回事。
是不是劳动,依据的是事实认定,还推啥理?莫名其妙。
是不是可以用资本工具衡量计量,且是不是由此而提出劳动报酬支付问题,这同样是事实认定,又推啥理?莫名其妙。
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你看到什么事实了?事实不过是企业和投资者共同商定了一个资本回报办法和回报率罢了。
你哪只眼睛看见二者认定这资本回报是劳动报酬?——这都是你这个文盲的脑补罢了,还尼玛冒充事实!