上市公司企业董事会多样性2000-2022董事会成员年龄性别经验教育背景专业多样性

数据来源：基于上市公司公告数据
数据期间：2000-2022年底
数据范围：沪深北京证券交易所，A股
2000-2022年上市公司企业董事会多样性
【测算方式（见文末表格）】：董事会多样性分为统计学层面的多样性和认知层面的多样性。
董事会多样性可分为五个方面，分别是
1、董事会成员年龄多样性（Age）
2、董事会成员性别多样性（Gender）
3、董事会成员经验多样性（Experience）
4、董事成员教育背景多样性（University）
5、董事会成员专业多样性（Major）
【样本量】5万+样本，
提供原始数据、计算代码和最终计算结果

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