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2023-10-07
管理层股权激励和管理层薪酬激励

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【原创整理,严禁转载,转载必究】


参考文献

[1]陈德球,张雯宇.企业数字化转型与管理层激励[J].经济管理,2023,45(05):132-150.
[2]王烨,叶玲,盛明泉.管理层权力、机会主义动机与股权激励计划设计[J].会计研究,2012(10):35-41+95.
[3]詹雷,王瑶瑶.管理层激励、过度投资与企业价值[J].南开管理评论,2013,16(03):36-46.
[4]李鑫,佟岩,钟凯.管理层股权激励与实体企业金融化[J].北京工商大学学报(社会科学版),2021,36(04):54-66.

计算说明


Incentive:股价上涨1%时,管理层持有的股票和股票期权价值增量占其总薪酬的比例
QQ截图20231007171347.jpg
Salary:管理层薪酬总额加1后取对数

数据说明

样本选择:全部A股1994-2022年数据

与参考文献相同,做了如下的处理:(1)剔除金融业公司;(2)剔除净资产和净利润为负的公司;(3)剔除变量缺失的样本

包含两个版本:一份未剔除、一份剔除金融和ST、*ST或PT

注:提供了剔除所需数据和剔除代码,若无需做该项剔除处理,自行删除相关代码重新运行即可

行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算

并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理

每个压缩包都附有初始数据,计算代码,参考文献和最终数据


赠送超值上市基本信息:
证券代码、统计截止日期、上市公司ID、证券简称、ABH股交叉码、行业名称、行业代码、中文全称、公司成立日期、首次上市日期、法人代表、注册资本、公司网址、经营范围、主营业务、上市状态、注册具体地址、注册地址所属省份、注册地址所属城市、注册地经度(E)、注册地纬度(N)、公司办公地址、办公地址经度、办公地址纬度、办公地址邮政编码等。

再额外赠送超值上市常用分组指标:是否 ST或PT、是否金融业、资产负债率是否大于1、是否沪深A股、
是否北京A股、行业名称、行业代码、所属省份代码、所属省份、所属城市代码、所属城市、分东部地区、中部地区、西部地区、是否高科技行业、是否重污染行业

数据截图
QQ截图20231007172957.jpg

分年份数据量统计
QQ截图20231007172930.jpg

缩尾后的描述性统计

QQ截图20231007172920.jpg
QQ截图20231007173112.jpg



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