如何设计薪酬绩效挂钩模式 - 经管之家

› 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 经管文库（原现金交易版）

如何设计薪酬绩效挂钩模式

190

0

收藏 2023-11-01

如何设计薪酬绩效挂钩模式

目录
5分制绩效目标设计与考核打分原则
考核打分与绩效等级评定方法
绩效与薪酬挂钩模式设计

目录
5分制绩效目标设计与考核打分原则
考核打分与绩效等级评定方法
绩效与薪酬挂钩模式设计

9《如何设计薪酬绩效挂钩模式》.pdf
大小:(1.08 MB)

只需: RMB 19元马上下载

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群