销售人员薪酬架构设计 Sales compensation design - 经管之家

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销售人员薪酬架构设计 Sales compensation design

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收藏 2023-11-27

常规来说，确定薪酬人员的薪酬结果需要结合以下5步：

1- 基于业务要求的指标和目标设计
2- 薪酬结构及薪酬水平定位设计
3- 变动奖金设计
4- Quota完成与奖金的关系设计
5- 定期review

具体详见附件

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销售薪酬

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2023-11-29 06:23:55

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2023-11-29 07:16:09

纯粹路过。

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2023-11-29 09:02:19

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2023-11-29 09:05:44

谢谢分享！

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2023-11-29 12:21:08

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