现代企业中大多采用流水线这一生产方式来组织生产，不知道是谁发现了流水线这一生产方式的先进性，不过他确实很先进！

在流水线上每一个产品一次经过每一个工人，每人负责一到两个工位，有的会负责的更多，依工位和工人人数而定。这种生产模式好处颇多：大大提高了劳动生产率，同时让每一个人在流水水线上便于现场管理。

不过这种生产模式也有他的弊端：同一流水线上每个人的工位不一样，每个人的能力不一样，每个人的任务量不一样，同一个人做不同的工位会有不同的效果。在一条流水线上常常会看到这种现象：产品都堆在某一个或几个人面前了下不去，而后面的人面前没有产品，有的甚至在哪玩。我常常在想为什么大家不知道互帮互助，现在终于想清楚了，那是因为人的自私性，我想这不是最主要的，最主要的是因为时代的发展，工人阶级不是上个世纪的工人阶级了，他们的阶级本性在逐渐消退。

现在的工人们都很累，不过我认为有一个办法可以让他们互帮互助。那就是用奖励法，奖励他们。我想没有什么比货币对他们的诱惑更大了。企业可以设立一个小小的奖项，奖励那种在工作中乐于助人的工人们。

这种奖励可以很少，但要经常。我认为最好每周一次，每次三十、五十都可以。在评选的过程中一定要公正，每周让每一条生产线上的所有人投票选举，最后由生产组长裁决。

这种方法看似会增加的企业的成本，但是如果搞得好的话它会激发工人们生产的积极性，会给企业带来更大的利润！值得一试！！！