苹果公司员工手册
       第一章 总则

第一条  本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和
谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原
则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
第二条  本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依
据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订
的临时用工合同约定的权利义务为准。
第三条 本手册之专有名称如下：
一、公司---即指牡丹江市微动全城传媒有限公司
二、经营管理者---指的是公司主管级以上人员；
三、员工---每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据
劳动合同书内规定领有工资者；
四、职务、工作---员工依据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的
内容；
五、职务行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正
常履行职务的个人行为；
六、工资---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书
或国家法令规定而行，并含一切奖金、津贴在内；
七、惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度（包括安全规则 ...