人力资源规划流程               C-11-01-001
总经理/董事会               人力资源部              各部门
            公司战略       下一年度人力资源        人力资源现状汇总表
                      部门经营目标值
                                  退休人员清单
                                    会议纪要
             听取各部门对      盘点人力资
             本年人力资源      源现状，统
             规划的反馈，      计下一年度           部门经理召
             并估计人员流      退休人员情           集本部门人
董事会分析上年度公司         动率        况            员商讨下一
经营情况和本年经营
                                   年度人员需
目 ...