经邦济世    五步连贯股权激励法  厚德载物


     北京某医药科技
    发展有限公司干股股权激励计划
     及其法律文件
经邦济世    五步连贯股权激励法     厚德载物


    经邦咨询(上海)有限责任公司
      2005 年 09 月


        序言

  2004 年 10 月，经邦咨询受某委托，为其面向公司的核心研
发人员、核心商务人员的股权激励方案提供意见，设计能够支持
某获利增长的股权激励体系，以增强现有核心人员的凝聚力，吸
引优秀人才的加盟。在前期初步沟通的基础上，经邦咨询提出以
下方案。
  本方案采纳了一些其他管理层持股计划项目中运行较好的
经验。我们认识到为了保证项目的成功运作，你们可能会对我们
所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎贵公司的指
导，并希望贵公司提出你们的想法以改进我们的建议方案。
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经邦济世    五步连贯股权激励法   厚德载物

  本方案仅用于某股权激励事宜，未经某和经邦咨询之共同同
意，本方案的内容不得被用于任何其它用途。
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