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2024-09-09
GROW模型浅析
      姓名:
      岗位: 薪酬绩效


2016-1-19
GROW模型的概念
GROW模型是锻练技巧中常用的有效对象之一
GROW用于指导他人,围绕设定目标和寻找解决规划的有效对象,经由过程锻练式辅导
、帮助和启发,推动他人自行负责地找到答案并断定解决方案并有效执行。
GROW模型分条解析

GROW的意思是成长,帮助员工成长。
  G(Goal setting):
   代表确认员工业绩目标;
  R(Reality Check):
   是现状,要搞清楚目前的现状、客观事实是什么;寻找动因;
  O(Options):
   代表寻找解决方案;
  W (What? When? Who? Will? What should be done? When by whom
and does the will exist to do it?):
   代表制定行动计划和评审时间。
GROW模型的具体内容
GROW代表辅导的一个程序,你要向员工陈述你的谈话目的,
不要让员工觉得云里雾里,所以由以下几个步骤组成:
第一步 G
  要清楚向员工陈述谈 ...
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绩效管理之GROW模型.pdf

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