某公司企业文化管理制度
1  目的
  为了有效的维护企业文化的执行，加强员工对公司企业文化的认
知程度，把企业文化推上公司战略管理日程，特制定本制度。
2 适用范围
  本制度适用于对公司企业文化的执行管理。
3 职责
  公司所有员工负责本公司企业文化的维护和贯彻执行。
  总经办负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新。
  各部门主管负责本制度的确认执行，总经办负责本制度的编制、
审核、监督执行。
  总经理负责本制度的批准执行。
4 定义
  企业文化：包括企业物质文化、企业行为文化和企业精神文化。
  企业物质文化层：包括企业器物、企业标识、生产环境、生活环
境等构成的器物文化。
  企业行为文化层：包括企业制度文化、企业目标、企业文化活动
等以动态形式存在的文化。
  企业精神文化层：包括企业的核心价值观、企业精神、企业道德
等在生产经营中所形成的企业意识。
5 具体内容
5.1 企业物质文化管理
5.1.1 企业器物
5.1.1.1 企业产品
  产品以市场为存在前提，产品的存在价值体现了企业精神。以品
质取得信任，以品牌提升价值，以创新制造差异，以成本赢得竞争。
公司全 ...