工程设计分配
方法〔试行稿〕为科学合理的进行设计
工程酬金分配，根据设计工作的技术性特点并结合公司06年度
工程设计工作的实际情况，
经公司会议研究，制定本分配
方法。如有补充，另行通知。
制定依据
1、按照公平、公正、公开和按劳分配的原
那么。2、建筑行业管理标准
?民用建筑设计劳动定额
?。3、国家
开展委员会、建设部
?工程勘察设计收费标准
?〔2002年修订本
〕。二、施工图
设计工程酬金分配额度计算
施工图设计
工程酬金分配额度以该单
体工程总建筑面积
〔S〕与其相应的
酬金定额指标
〔P〕的乘积计取该设计
工程酬金总额
〔C〕。工程酬金总额
〔C〕=酬金定额指标
〔P〕X总建筑面积
〔S〕酬金定额指标
〔P〕： P=定额
基准指标〔P1〕X调整系数
〔N〕定额基准指标
〔P1〕：根据单体设计
工程类别及型式定,见表一。
调整系数
〔N〕：依据单体工程类别及复杂程度确定的调整系数。
该系数一般情况下取1.0。有特殊情况的单体工程此系数由公司根据单体
工程具体情况另
定。总建筑面积
〔S〕：施工图设计所核定的单体
工程建筑面积。
含该单体
工程地下室建筑面积，计算另详。
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