证券远程培训 成毕业生就业求职第一课

目前，正值招聘求职旺季刚刚开始，在毕业生忙于奔波各大招聘会和网投简历的同时，记者发现，众多以证券等金融行业为自身求职首选目标的大学毕业生们，今年纷纷选择通过网络远程培训来作为自己就业求职的第一课，希望通过这种行业性培训与自主学习为自己的求职应聘和今后的职场发展提供一个良好的开端和基础。

深处象牙塔内的大学学习，长期存在着局限于课本、教材、课堂教学的形式，存在理论重于实践的弊端和不足。而相比于大学理论知识性的学习，行业资格类培训更具实用性。而近年高校人才培养与企业人才需求严重脱节的现象也使得大学生们面对就业所带来的现实压力，不得不在大学学习的基础上，通过各种形式自主学习一些行业专业知识，培养锻炼一些职场工作技能。有业内人士认为，对于就业压力日趋严峻的应届毕业生来说，了解、学习一些目标行业的知识，提前上一节实战型的“就业指导与储备”课程，不失为提高自身就业竞争力和就业成功率的一条有效途径。

据了解，中国证券业协会的证券远程教育系统（www.sacedu.cn），便是面向证券行业在职人员及有志从事证券行业的求职者所提供的权威、专业在线学习系统。其课程内容基本涵盖了证券行业各个方面、各环节的专业知识和法律法规内容。同时，授课讲师均是来自中国证监会、中国证券业协会领导专家，各大证券公司、基金公司、银行总裁或董事长等，形成涵盖证券行业法律法规、专业技能、行业政策、岗位实操等各个方面、各个环节和流程的全面的课程体系。课程专门针对“证券行业”量身打造，不仅为证券从业人员所必备，同时贴合市场、政策的最新变化，也为刚走进社会的毕业生提供了实用、全面的证券行业专业知识，和来自一线的实际案例。

此外，根据相关规定，证券从业人员需要在年检期间仍需完成30个学时的后续职业培训，且须在中国证券业协会远程培训系统完成10个必修后续职业培训学时，否则不得参加从业人员年检。

专家也表示，证券远程教育培训系统不仅是提前了解和学习证券行业基本要求、专业知识很好的平台。此外，远程培训还具有不受空间、时间的限制，可以随时实地学习，并实时掌握自身学习进度和效果，学习成本低廉的优势，非常适合大学生的选择和学习需求。而对于以证券行业为求职目标的毕业生来说，通过证券远程教育系统来完成自己金融行业求职、应聘的“第一课”，也是有的放矢的明智之选。