企业质量管理制度的检查、考核、奖惩规定
1、各部门对质量管理制度应每半年进行一次全面自查、考核。
2、检查、考核应用统一印制的检查、考核记录表，检查、考核
情况应如实记录，质管部部门负责监督与抽查。
3、自查、考核结束10日内各部门应向质管部反馈质量管理制度
执行与问题整改情况。
4、凡不按规定时间认真进行自查的部门，每次扣罚该部门主要
负责人的奖金100元。
5、在自查或抽查中，发现没有按照制度的规定执行的，每笔按
责任大小给予责任人处以50元以下处罚，如给企业的质量管理和经济
效益带来影响的，除赔偿相应损失外，根据情节轻重，损失大小和对
存在问题的认识态度，扣罚主要责任者的奖金。
6、对自查和抽查中存在的问题，质管部提出整改意见并发出“整
改通知书”，未在要求的时限内整改到位的，应加倍处罚。
7、全年无质量差错的岗位人员，每人按超额奖发放奖金，对企
业质量管理体系提出合理建议，有利于企业管理，能提高工作效率，
产生经济效益的职工，可根据贡献大小给予嘉奖和鼓励。
9、考核指标以已公布生效的制度、职责、程序、记录文件要求为准。