东风日产方针目标管理与年度计划workshop
趋势
损益优先部门KPI专案KPI领先指标职能管理绩效导向
主要目的为提供较佳的决策与改善整体的产出结
果且其为部门策略绩效的关键要素对企业而言，知道自己的公司是否有方针、或经营活动处于何种状况是极为重要的管理活动。但为了掌握是否有依据预定之目的达成业务，绝对需要一些衡量指标。将衡量指针数值化、以收集成数据(data)、或借着图表化等，即可进行一目了然的管理。
主管管理趋勢—关键衡量指标(KPI)