当前劳动关系问题的调研报告
关于当前劳动关系问题的调研报告范文
在学习、工作生活中，报告对我们来说并不生疏，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我为大家整理的关于当前劳动关系问题的调研报告范文，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
最近一个时期，我们围绕如何规范社会劳动关系，从根本上代表和维护好最广大劳动者的合法权益问题，进行了一些工作调研。从基层状况看，劳动关系方面存在的问题比较突出，劳动者合法权益受到侵害的状况不容忽视，建立和规范劳动关系是依法维护广大劳动者的根本利益、促进生产力健康进展和保持社会稳定的一项十分紧迫的任务，应当引起社会各界的高度重视。
一、劳动关系存在的问题及缘由分析
从1986年国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，至1995年国家公布《劳动法》，并把实行劳动合同制度作为建立法制化劳动关系的基础，我国的劳动用工制度发生了根本性的变革，劳动关系也发生了深刻转变，目前已经基本建立起了与社会主义市场经济相适应的新型劳动关系。但是随着全部制结构的转变，特别是个体、私营、外资经济的进展以及国有、集体企业改制，劳动关系和劳动 ...