2022年二级人力资源管理师报考条件
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得高校本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4. 具有高校专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5. 具有高校本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6. 取得硕士争辩生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由各省市劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论学问(含职业道德)考试、专业力量考试、综合评审(论文撰写及辩论)三个部分，其中职业道德10分、理论学问90分;专业力量100分;综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。实行闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成果保存一年有效。
二级人力资源管理师的考试分为理论学问考试和专业力量考核。理论学问考试和专业力量考核均接受闭卷考试的方式。理论学问考试与专业力量考核均实行百分制，成果皆达60分及以上者为合格。 ...