第五章  非营利组织(zǔzhī)的人力资源管理
第一节 非营利组织的人力(rénlì)资源管理概述
第二节 非营利组织(zǔzhī)的志愿效劳与志愿者
第一页，共62页。
  一、非营利组织(zǔzhī)的人力资源管理
第一节 非营利组织的人力(rénlì)资源管理概述
二、非营利组织人力(rénlì)资源管理特点
三、非营利组织人力资源管理的理念
四、非营利组织的人力资源管理的根本原理
五、非营利组织人力资源管理的根本任务
六、根本的人力资源管理方法
第二页，共62页。
一、非营利组织(zǔzhī)的人力资源管理
     指以非营利组织的人力资源为主要分析对象，研究(yánjiū)管理机关依据法律规定对非营利组织所属的人力资源进行规划、录用、任用、工资鼓励、培训、考核等管理活动和过程的总和。
1、受雇(shòu ɡù)的专职人员2、志愿人员
第一节 非营利组织的人力资源管理概述
第三页，共62页。