不知道你写的因素分解法是不是因素分析法，如果是因素分析法我倒是可以给你一些建议：
1、因素分析法是找到一个变量（事物）背后潜在结构的方法，或者是找到可以用几个重要子结构来衡量这个变量（事物）的方法，也有人称为降维。例如，六门高考的成绩通过因素分析法后可以找到两个重要的子结构：记忆能力（语文、英语、历史、地理、政治），逻辑思维能力（数学、物理、化学），因此高考只考察了学生的两方面的能力；例如，企业的组织创新可以用（技术创新、管理创新、服务创新）来测量等，都需要用因素分析法来找到其中的潜在结构，用于操作化的测量和研究，如果没有这个方法，大部分的实证研究都不能开展，也可以说因素分析是一种使研究可行的重要思路，是实证研究的基础性工作；
2、因素分析的过程
（1）文献研究、访谈；
（2）问卷的初步设计预试；
（3）正式调查与项目分析；
这部分工作主要采用SPSS中的FACTOR命令，选择条目到框中，再选择正效或斜交旋转，等命令，就可以呈现相关的结果了，这部分内容可以参见SPSS相关的书籍，有一些技巧性的东东，
（4）因素的理解与命名；
（5）如果有必要还需要进行验证性因素分析（CFA），以验证你探索的结构，这个你要参看验证性因素分折的材料喽。
因素分析的关键在于理论研究，如果没有理论研究的过程，就不会有后面的因素抽取，因此定性研究定量研究的基础啊，定性研究决定着定量研究，定量研究很多时候更多的是检验、验证或实证这样的功能。

学习了