《内部讲师队伍建设》
人力行政中心 培训管理部 ｜ 贝发集团
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一、项目背景
1、公司目前的人才机制与优质的企业相比有一定的差距。
2、培训不足点：培训方式单一，枯燥，系统性不够，培训后期跟踪效果差，培训管理制度不严格，培训计划实施难。
3、委外培训费用高，差旅费高。
4、人才队伍建设是企业生存和发展的核心竞争力，培训是人才队伍建设的基础，师资队伍建设是人才培训的关键。