【现代企业管理】科学理念中的现代企业管理
科学理念中的现代企业管理论文
一、现代企业管理中存在的问题
1.1生产效率低下
现代企业管理中重视企业的战略方针的制定以及对市场需求的方向把握，而忽视了企业自身生产力同样是企业在社会竞争中的重要影响因素，造成整个企业虽然拥有对市场的精确把握，但是生产力无法跟上，不能满意市场需求，企业进展受到很大程度上的限制。企业在自身管理的过程中没有完备的理论支持，只是一味的跟从主流管理形式，从别的企业直接照搬管理模式，没有结合企业自身的实际进展状况，造成管理理论与企业自身不适合。既没有使企业得到多元化、独特化的进展，还制约了企业生产效率的提高，导致企业生产效率低下，员工缺乏工作热忱，大大的阻滞了企业的进展。
1.2员工缺乏工作热忱
在现代企业管理中常常会消失员工工作主观能动性差，对工作缺乏热忱的现象。消失这一现象的根本缘由是由于企业没有合理有效、适合企业自身特点的管理方式，员工感受不到企业的目标与方向，缺乏基础的物质保障基础。企业在进展过程中大多采纳人本管理理论，人本管理理论本身是不错的企业管理理论，然而受到一些因素的限制，在许多企业中都只是落在口头标语上， ...