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2006-12-04

由南方报业集团牵头,南方日报、南方都市报、21世纪经济报道、名牌杂志、南方人物周刊、新京报、经济观察报、中国经营报、参考消息、世界经理人杂志等多家媒体对我国的民营企业予以特别关注。以下是创富榜白皮书和人物创富榜分析。

2006年南方周末中国内地人物创富榜白皮书

今年南方周末已是连续3年推出中国内地人物创富榜,本榜作为创立中国民营企业全新评估标准,一直长期关注中国民营经济的发展,这几年来,特别是2005年,中国民营经济政策和制度改革取得了实质性突破,民营企业整体素质得到了根本性提高。
  
  一、中国民营经济总体情况
  2005年是民营经济地位与作用发生历史性变化的重要年份,民营经济已经成为国民经济的基本组成部分,成为增加就业的主要渠道,成为国家税收的重要来源。
  1.国民经济的重要组成部分,经济增长的主要动力
  根据国家统计局的数据推算:2005年,内资民营经济在GDP中的比重约为49.7%(见表一)。
  2004年全国经济普查数据显示:从资本总量看,全国企业法人中的个人实收资本5.1万亿元,占全国企业实收资本的28%。
  2.劳动就业的主要渠道,社会稳定的基本因素
  这几年来,城镇新增劳动力和农村转移劳动力日益增多,国有单位就业人数大幅度下降,就业问题对社会稳定构成了巨大挑战。而民营经济快速发展,吸纳了劳动力增量和存量转移的绝大部分,改善了就业结构,缓解了就业压力。
  2000年至2005年,民营经济在二、三产业的就业人数从2.79亿增长到3.49亿。城镇民营经济的就业人数从1.5亿增长到2.07亿。可以说,没有民营经济,就没有就业问题的基本解决,也就没有社会的基本稳定。
  3.国家税收的重要来源,共同富裕的基本力量
  从税收总量看,目前民营经济税收比重已经超过国有经济。在不少地方,民营经济税收占地方财政收入的比重已经超过70%-80%,成为地方的主体财源。
  2000年以来,私营企业税收增长率一直保持在40%以上。2005年私营企业税收为2715.9亿元。
  需特别指出的是,民营经济不仅为国家提供了大量税收,而且成为中国社会走向共同富裕的基本力量。首先,近2500万家个体工商户涉及家庭人口达7500多万人,其中多数人基本上过上了小康生活。其次,430多万家私营企业及投资者超过1100万人,家庭人口超过3300万人,这些家庭多数是富裕家庭,极少数是富豪。第三,个体私营企业就业的人数若按直接统计法(统计公布数据,包括乡镇企业中的个体私营企业从业人员)计算为1亿多人,若按排除法(扣除国有、集体、外商和股份与有限公司等单位和企业从业人员后)计算则达3亿人左右,他们因能够就业而获得了生活保障,其中多数人过上了温饱和小康生活。


  
  二、民营经济新气象:
  1.“非公经济36条”政策出台,民营经济新起点2005年2月国务院制定了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(简称“非公经济36条”),这是中国第一部关于非公有制经济发展的全面、系统的政策性文件。其显著特点是在市场准入方面的重大突破。对非公有制经济,第一次正式提出贯彻平等准入、公平待遇原则。
  文件颁布后至2006年上半年,已有10多个部门和单位、31个省区市累计出台促进非公有制经济发展的法规政策性文件200多件。
  在“非公经济36条”政策的推动下,2005年,新办企业增加,技术进步加快,对外贸易扩大。注册私营企业已达430万户,增长17.82%;注册资金达到61331.25亿元,增长27.94%。
  2.对外贸易的新兴主力,企业“走出去”的生力军
  随着进出口贸易权逐步放开,愈来愈多的私营企业开始直接从事对外贸易。经过几年发展,私营企业现已成为中国对外贸易的一支强大“生力军”。私营出口企业从2000年的1800家,猛增到2005年的56000家。
  2005年,私营经济进出口总额达1662.1亿美元,占全国的比重达到11.7%,其中出口总额为1122.3亿美元,占全国比重的14.7%。
  3.民营企业自身素质的提高2005年,中国民营经济质量明显提升,资本规模不断扩大、市场竞争力日益提高、社会责任感不断增强,企业自身的整体素质正得到根本性提高。
  
  逐步进入重化工业和基础产业
  随着市场准入政策的放宽以及私营企业自身实力的增强,越来越多的私人资本进入到资金密集和技术密集的重化工业和基础产业中。2005年私营企业在钢铁、化工、煤炭、电力、房地产等领域的投资、资产和收入规模均不断提高。
  据国家统计局的分析,“十五”期间,除烟草、自来水等专营行业外,其他各工业行业中,民营经济在资产总值和销售收入方面均大幅度增长,且明显高于行业平均水平。煤炭开采和洗选业、黑色金属采矿业、石油加工、化工、黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业等行业中,民营工业的资产总值增长速度超过规模以上工业15个百分点以上。
  
  积极承担社会责任,大力奉献公益事业
  2005年,民营企业在承担社会责任方面的表现取得很大进步,反映了企业日益增强的“致富思源、富而思进”的社会责任感。
  以私营企业为主的中国光彩事业实施12年来兴办光彩事业项目13544个,投入资金1069亿元,帮助548万贫困人口解决了温饱问题,为中国贫困落后地区经济建设和社会发展作出了重要贡献。
  4.中小企业的崛起中小企业和非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分。而中小企业融资难问题一直制约中小企业发展,2005年这方面得到了很大改观,为其崛起提供良好契机。
  据统计,2003年全国乡镇、个体私营、三资企业的短期贷款占银行全部短期贷款的比重仅为14.4%。同时,由于证券市场门槛高,创业投资体制不健全,中小企业难以通过资本公开市场筹集资金。据中国人民银行2003年8月的调查显示,中小企业融资供应的98.7%来自银行贷款,直接融资仅占1.3%。
  2005年7月银监会发布了《银行开展小企业贷款业务指导意见》,从政策、机制、程序和方法等方面,针对银行开展小企业贷款业务制定了具体措施;证监会在逐步完善中小企业板块,积极推进创业板市场建设,鼓励到境外资本市场融资等方面出台了具体措施;国家开发银行探索了“两台一组”(贷款平台、担保平台和社团组织)的中小企业贷款模式,2005年累计向担保公司发放软贷款27亿元,发放中小企业贷款132亿元,为缓解融资难开辟了新的渠道;浙江万向集团、横店集团和江苏红豆集团获准发行企业债券,这是非公有制企业首次通过公开发行债券筹集资金。截至2005年12月底,在境外发行股票上市的境内企业119家,其中包括35家非公有制企业。目前,已有38家非公有制企业在中小企业板块发行和上市,合计融资96亿元,占中小企业板家数和总融资额的比例分别为76%和80%。


  
  三、民营经济存在的问题
  在看到国家经济发展和改革开放大好形势和非公有经济发展良好前景的同时,我们也应看到,非公有经济的发展还面临着很多自身方面的问题。
  1.非公有制企业存在侵犯劳动者权益的现象
  非公有制企业雇员是我国工人阶级的重要组成部分,他们在推动经济和社会进步中发挥着重要作用,但同时存在侵犯劳动者权益的现象,特别是个体私营企业。
  一是劳动合同签订率低,内容不规范,履约率低。全国私营企业与雇员签订劳动合同的不足50%,即使部分企业签订劳动合同,但也不规范,缺少必备条款,如工作时间和休息休假、劳动报酬及支付形式和时间等。此外许多企业实际执行很差,履约率普遍较低。
  二是压低、拖欠工资,延长工作时间。
  三是基本社会保险普遍缺失。目前,中国农村劳动力进城务工约1亿人,基本养老保险的总体参保率仅为15%。  
  四是企业普遍没有工会。据全国总工会统计,我国非公有制企业职工工会入会率不到30%。有的企业虽建立了工会,但业主不按工会法规定拨缴工会经费,使工会无法正常开展工作,有的甚至有意阻挠工会大的正常活动。
  2.其他方面从私营企业经营管理行为来看,许多方面需加规范。目前相当一部分私营企业名义上改成了有限责任公司,但内部组织结构未变。在生产经营中,一些私营企业偷漏税款、逃废债务、制假售假和搞不正当竞争,成为市场秩序混乱的一个重要根源。相当部分私营企业不了解或无视国家产业政策和行业规划,盲目投资、低水平重复建设现象比较普遍。大量企业环境污染重、设备技术落后、产品质量不高、卫生安全条件差、企业管理水平低。这些问题的存在,严重阻碍民营企业的正常发展,严重损害其形象。
  
  

四、建议
  以上这些制约民营、私营经济发展的问题,必须采取积极和切实措施加以解决。最根本的是认真贯彻宪法修正案的相关规定和全面实施“非公有经济36条”及其相关配套措施。为此,有以下建议。
  一是改善行政执法,改进司法监督,营造更加公正的法治环境,为民营、私营经济营造真正公正和有序的法治环境。
  二是完善行业准入配套政策,创造更加公平的市场环境。进一步推动有关部门和行业加快制定非公有制经济市场准入的配套政策,努力消除某些部门利益、地方利益和垄断势力利益的影响。
  三是改革财税金融管理制度,建立适合和满足大、中、小型各类企业需要的信贷政策体系,积极发展多种所有制的中小金融企业,为民营、私营企业创造更加良好的发展环境。
  
  

五、展望
  展望未来5年,中国民营经济,特别是私营经济发展将呈现五个方面变化趋势。
  一、发展速度继续保持高于全国平均水平,占GDP的比重进一步提高个体私营经济占全国GDP的比重可能达到40%以上,全部民营经济可能达到近3/4。
  二、企业规模继续明显扩大,一批在国内外市场上有竞争力的大公司大集团将形成
  私营企业平均注册资金规模将增长60%以上;更多的民营企业进入全国大型工业企业,可能有民营企业进入世界500强。
  三、产业结构不断优化并向重化工业和基础设施领域更大拓展,技术不断升级、产品档次更加提高
  四、企业治理结构不断规范与完善,人才结构和员工素质进一步提升
  私营企业中的公司制企业比例和海内外上市公司中的私营企业比例进一步提高;私营企业治理结构更加规范、合理和现代;一大批专业人才和技术工人进入私营企业,管理人员素质明显提升,普通员工素质进一步提高。
  
  五、承担
  更多社会责任,为和谐社会建设作出更大贡献
  民营企业对社会责任的自觉意识进一步提高,管理制度的相应建立和社会责任行为的具体履行,这一切,将推动民营企业进一步成为社会责任的重要承担者,成为构建和谐社会的重要力量。
  
  六、结语
  改革开放以来,我国非公有制经济不断发展壮大,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量。非公有制经济在繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、改善人民生活等方面起到了巨大作用,但其自身也存在问题,政府部门应营造公正的法制环境、公平的市场环境和良好的发展环境,使企业扬长避短。此外,企业要规范自身行为,提升整体素质,在政府的引导下构建和谐社会。
  (本文部分材料来自《中国民营经济发展报告No.3(2005-2006)》、《中国企业发展报告2005》、《创造公平竞争的法治环境政策环境市场环境》)
  

[此贴子已经被作者于2006-12-4 20:26:06编辑过]

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2006-12-4 20:22:00

2006年南方周末中国内地人物创富榜分析  

项目财务顾问 汤胜 博士
  
  中国民营企业的发展和壮大,成为国民经济迅速增长的一支重要推动力量,国有、民营和外资三足鼎立的态势已成为定局,从今后发展长远市场需求来看,民营企业还会有很大发展空间。在此背景下,经过一年的调查和评选,第三届“南方周末中国内地人物创富榜”再次出炉。
  在今年的“创富榜”里,我们向大家展现了一些新的面孔,各项统计数据也显示出去年中国民营企业发展的一些新变化,这些变化也给我们带来一些新的启示。
  
  一、评选指标体系更加完善和细化
  今年人物创富榜采用了新的评价指标体系。这个体系分个人财富、社会责任、社会贡献和公众形象四个大类,其中个人财富和公众形象两类指标没有变化,但社会责任则比过往两年有了更丰富的内涵。
  今年的人物创富榜选用了“守法与商业道德”、“商品与服务质量”、“环保”、“公益事业参与度”与“员工权益和劳动保障”五个指标来衡量民营企业承担的社会责任情况。
  在“守法与商业道德”方面增加了“企业是否建立了商业道德自律机制”这一内容;
  企业“商品与服务质量”则主要根据企业的产品是否受到消费者的投诉,企业面对消费者投诉及态度和企业对缺陷产品的补救措施等三个方面进行评分;
  环保状况除了根据企业是否收到环保部门的处罚为依据外,还要参考企业的生产过程是否达到国家或地方的环保标准来进行评分;“公益事业参与度”则根据企业在2005年的捐赠金额和是否参与大型公益活动两个方面进行评分;“员工权益和劳动保障”情况则通过企业是否设立工会、是否为员工购买三险一金、是否为员工购买其他商业保险和福利以及企业与员工之间是否存在重大的劳动纠纷来评定。
  这当中,每一项指标都有相应的评价标准和权重,从而能够更好地评价民营企业的社会责任状况。
  此外,今年的人物创富榜将企业的“纳税额”、“雇佣员工数”和“是否为员工提供培训”作为企业社会贡献的评价指标。可以说今年人物创富榜的评价指标体系得到了进一步的完善和优化,那么通过这些指标我们又能看到民营企业在2005年发生了怎样的一些变化呢?
  
  二、上榜个人财富增长迅速,但社会贡献变化不大
  今年人物创富榜的入榜门槛比去年更高,个人资产超过5亿的企业家才能有资格成为人物创富榜的候选人,但最终仍有120名候选人进入了我们的排行榜,比去年增加了30名。而今年上榜的120位企业家的平均个人资产达到20.62亿,比去年18.6亿增加了2.02亿,增幅超过10%。虽然上榜人物的个人财富增长较快,但从上榜人物总体的社会贡献来看,却没有明显的变化。
  今年上榜人物控股企业的平均纳税额达到2.7亿,略低于去年的2.83亿,郭广昌的复星高科技集团继续在纳税额上蝉联第一名、纳税总额超过40亿。总体来看,纳税较多的民营企业依然集中在钢铁、电器销售和汽车等行业中。
  尤其是,2005年楼价出现大幅上涨,房地产企业的纳税却没有很大幅度的提高。
  今年上榜人物控股企业的平均员工人数达到11000人,稍高于去年的10700人。
  今年上榜的120位人物的平均捐赠金额与去年持平,同样为623万,但如果不把今年慈善捐赠榜第一名黄如论先生的1.6亿捐赠计算在内的话,其余的119位上榜人物的平均捐赠额不足500万,这与上榜人物平均20亿的资产很不相称。
  出现这种现象主要原因在于不少民营企业家的财富增长主要得益于资本运作,而并非依靠企业的生产经营。丁磊、李彦宏和黄光裕的成功使许多民营企业看到了资本运作和海外上市的好处,因此越来越多的民营企业在境内或境外的资本市场上市,从而令自己的财富迅速增加。其中最具代表性的人物就是无锡尚德太阳能电力公司的施正荣,他通过将企业在美国主板市场上市,令自己的资产暴增至150亿元,并一举成为今年人物创富榜主榜的第一名。但同时我们应该看到这种个人财富增长并没有带来整体社会财富的增长,企业的纳税额、提供的就业机会和生产效率不会随着资本运作所带来个人财富的增加而增加。因此我们在明年也许又要重新审视创富榜的评价指标体系,并对创富榜的指标和权重进行修订了。
  
  三、民营企业逐渐意识到履行企业社会责任的必要
  前几年当人们提起中国的民营企业时,许多人都会将其与经营不诚信、管理混乱、员工待遇差、生产不达标等负面的事物联系在一起。但随着民营企业的逐渐发展壮大,越来越多的民营企业开始注意到承担相应的社会责任对企业发展的重要性。
  首先在“守法与商业道德”方面,与刚起步的民营企业不同,许多随着企业规模的扩大和管理的成熟,民营企业开始注意建立商业道德自律机制以规范自身的经营行为,在今年上榜的企业中很多都建立了商业道德自律机制,较少企业出现明显的违反法律或商业道德的行为。
  在商品与服务质量方面上榜民营企业遭受的投诉比往年有所减少,并且许多企业都会积极面对消费者的投诉,并对有缺陷的产品采取了召回或补偿的措施。
  在环保方面,除了个别企业受到环保部门的处罚外,大多数企业没有发现存在严重破坏环境的情况。而且大多数企业在生产过程中都能达到国家或地方的环保标准。当然,如果与一些大型的跨国公司相比,民营企业在生产的环保标准上仍有较大的距离,今年“创富榜”的大多数民营企业未能通过ISO14000或14001国际环境管理体系认证,而绝大多数的世界500强在华投资企业都通过了这一认证。
  在“公益事业参与度”方面,虽然前面提到今年上榜企业的平均捐赠金额与去年基本相同,但许多民营企业通过其他的形式来参与公益事业,如参加或举办一些大型公益活动来回馈社会,这体现出越来越多的民营企业开始重视自己的社会责任。
  从今年的调查中发现上榜企业的员工待遇也在逐步改善之中,越来越多的企业建立了工会,大多数企业都能按照国家的规定为员工购买基本的保险,并为员工提供培训机会。民营企业员工待遇的提高使得企业与员工之间的重大劳动纠纷大大减少。
  总体来看,许多民营企业开始从战略的高度审视自身所应承担的社会责任问题,并对企业的商业道德、产品质量、环境保护和员工福利等方面开始进行全方位改进。本报对此深感欣慰。
  
  四、结语
  “南方周末中国内地人物创富榜”已经举办了三年,通过三年的调查和分析,可以看到中国的民营企业发展是与中国和谐社会的建立以及中国社会的进步是同步的。中国民营企业的发展在很大程度上推动着中国经济的发展;同时,中国社会经济的发展也为民营企业的管理体制带来了深刻的变革。“南方周末中国内地人物创富榜”在关注民营企业和民营企业家的社会贡献与社会责任的同时,也希望读者通过这个榜看到中国民营企业的现状、变化以及未来的发展趋势。

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2006-12-5 09:16:00

在对民营企业鼓与呼的同时,也希望中国的国企与民企,对本土的各项改革事业、发展大计、公益事业不能不有所思考;对所在地乃至国家的公共事业与慈善事业有所认知和关怀;对人类的共同福祉,中国的国企与民企更要有担当责任的情怀和勇气。

我们期望在这个市场经济时代,以此提供一个对财富和财富人物的评判标准和价值观,——对社会的责任与贡献。并以此作为支点,推动企业和企业家们实现对国家的责任、对社会的责任。

[此贴子已经被作者于2006-12-5 9:20:03编辑过]

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