张店中心中学财务管理责任追究制度
为规范会计人员依法理财行为，保障会计人员依法行使管理职权，预防或减少工作过错发生，进一步完善监督制约机制，特制定本制度。
一、本制度所称工作过错责任追究是指对因过失或者故意造成过错行为的责任人给予经济惩戒和行政处理。对过错责任人员应当给予行政处分或者应当追究刑事责任的，依照法律、行政法规的规定执行。
二、会计工作过错责任追究应当坚持公平公正、有错必究、过错与处罚相当、教育与惩戒相结合的原则。
三、会计工作过错责任追究的形式有九种：限期改正补救；赔偿损失；扣发绩效工资或目标考核奖；通报批评；取消年度考核优秀及评先进资格；年度考核不合格；暂时停止本职工作；取消会计任职资格；行政处分等。
四、工作过错追究的范围：
（一）在执行国家法律、政策和学校制度上确有错误，必须纠正的行为。
（二）在财务管理和会计核算工作中，因工作人员的过失或失职，造成不良影响的。
（三）在工作中确有重大错误，造成不良后果或重大损失，必须纠正或挽回经济损失的。
（四）利用职务之便，徇私舞弊，受到群众举报和领导及有关部门追查，经核查属实的。
（五）接转电话、传达通知、参加有关会议、传达领导 ...