公司解除劳动合同通知书
第( )号
　　员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日
　　通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
　　公司经办人：
　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
　　员工签收：　　 日期：　　
　　解除劳动合同通知书
　　第( )号
　　同志：
　　您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因以下第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
　　1. 经当事人协商一致;
　　2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
　　3. 劳动者严重违背单位规章制度的;
　　4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
　　5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
　　6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违反真实意思的状况下订立或者续订劳动合同 ...