销售管理及薪资制度
机构设置
销售经理
置业顾问
1
置业顾问
2
置业顾问
3
置业顾问
4
置业顾问
5  
二、楼盘销售人员配备
1.销售经理：
1人2.置业顾问：
5人 三、岗位职责
销售经理的岗位职责
1.负责协调和解决销售过程中现场难以处理的各类突发事件，并及时向上级汇
报。2.负责与按揭部门协议银行的沟通、对账事宜，安排置业员对到期欠款的及时
追踪。3.负责置业顾问销售业绩的统计。
4.负责置业顾问的培训组织工作。
5.服从直属领导的工作安排，对直属领导负责。
6.对各销售现场的人、财、物进行有效的组织、安排和管理。
7.负责现场置业顾问岗位的确定和调整工作。
8.详细掌握现场状况；售楼部员工工作计划与总结的督办并每周上报一次。
9.负责与退房、换房客户的协调工作。
10.
负责处理现场的客户纠纷，并向上一级领导报告处理结果。
（二）工作制度

1、以身作则，遵守公司各项规章制度，不得无故迟到、早退、旷工；
2、服从公司的工作安排，管理好部门事务，积极主动协调好上下内外 ...