结构化面试技巧培训PPT(1)
引入：
写出各自招聘中遇到的最大困惑是什么？写出让自己最难忘的招聘经历（失败的or成功的）！回顾各自公司人才招聘中试用期内的员工离职率是多少？离职的主要原因是什么？
　有数据表明，经理们做挑选人的决定时，只有30%的时候做了正确的决定．