薪酬体系设计技术如何进行年度工资(gōngzī)调整(1)
北大方正电子行政(xíngzhèng)/人力资源总监    陈 伟
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如何进行(jìnxíng)薪酬调查
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三、如何进行(jìnxíng)薪酬调查
〔一〕薪酬调查(diào chá)的目的
1、了解市场薪酬状况   4、确定人工本钱标准(biāozhǔn)2、保持企业竞争位置   5、确定职位起薪基点3、制定薪酬政策参考   6、劳资双方沟通依据
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