绩效评价体系(1)
绩效评价体系
绩效考评的目的、作用：目的：考核具有发掘人才、培训、调整人事安排、调          整报酬分配、决定奖惩的目的。作用： 为分配提供依据         导向性         反馈性         惧怕性