基础管理考核规定第一章总则第一条为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考
核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据
有关规定，特制定本规定。第二章工作礼仪第二条工作态度及待人接物和蔼谦逊，不强词夺
理，不与人争执。第三条讲文明礼貌，遵守社会公德，不打骂他人。第四条上班注意仪容仪
表，着装整齐大方，禁止穿着怪异或暴露，禁止穿无领上衣、短裤、沙滩鞋、拖鞋等。第五
条不留怪异发型， 不染发。 第六条保持工作区域及公共区域卫生。     第七条不在工作间内吸烟。
第八条爱护公司设备设施。  第九条凡违反上述   2— 8 条， 视情节轻重， 分别给予： 情节轻微给
予口头警告、 情节较重给予通报批评、   情节严重罚款  30 元。第三章工作纪律第十条严格遵守
考勤、休假制度，不迟到，不早退，按规定休假。第十一条工作时间不作与工作无关的事，
不与他人闲聊，不到其他部室逗留、聊天。第十二条工作时间不得上网玩游戏、聊天或浏览
不健康网页，或利用网络传播不利公司或违反法律法规的言论、文章等。第十三条工作时间
内不得酗酒，工作区域不得大声喧哗、嬉戏、打闹，无 ...