门诊部绩效考核
〔岗位职责
局部〕总述一、治理岗位：1、门诊部主任〔门诊部主任、业务副主任、保障支持副主任
〕2、绩效
治理岗位〔绩效治理部主任、绩效考核
治理〕3、健康
治理部岗位〔健康治理部主任、质量
操纵、护理治理、医院感染
治理、科研教学
治理、健康方案治理、病案治理、医疗废弃物
治理〕4、功能支持岗位
〔后勤治理〕5、财务
治理岗位〔财务治理、出纳、药品会计
〕6、门诊部办公室〔办公室主任、文档
治理、人力资源
治理、医保新农合
治理、计算机网络
治理〕7、门诊部主任
二、工勤技能岗位：
1、挂号收费
2、后勤保障
〔库房治理、平安保卫、车辆驾驶、水电气
热保障、污水
治理、食堂治理、环境保洁
〕三、公共卫生岗位
1、预防保健科科主任
2、传染病
治理3、结核病
治理4、艾滋病、性病
治理5、免疫接种与
治理6、健康教育
7、儿童保健
8、妇产科
大夫9、妇女保健
10、方案生育咨询指导
〔建议兼职
〕11、精神卫生
〔专岗全职
〕12、卫生监督协管
四、全然医疗岗位
1、全科医疗科
〔全科医疗科主任、全科医疗门诊业务主管、全科医疗门诊、全科医疗<社区站>
〕2、康复
〔康复 ...