人事专员上月工作总结与下月工作计划
【一】:人事专员月工作计划
篇一：2013人事专员工作计划
2012
年工作总结及2013年工作计划
2012年对于我来
说是极具挑战的一年，我从学校进入社会、从见习生成为人事专员，幸好现在已经融入公司
这个大家庭。纵观全年有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤
炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。我对2012年人事工
作简要总结如下：
1、人才招聘-根据
公司发展需要为公司配置人才。根据2012年度随着公司的正式成立和永寿生态农庄的发展壮
大，公司的人员也进行了相应调整，并在后续不断完善各岗位职责。由于公司包括七大版块，
业务繁多，加之公司部断的发展壮大，人员的需求量也不断增加，这就导致招聘压力增大。
结合整年的招聘情况，在公司领导的帮助下基本完成公司人用人需求，但是在人才储备和对
人才市场动态情况了解上还做的远远不够。现对2012年具体情况汇总如下： 截止于2012
年12月31日，公司总人数，总厂17人、返聘1人、内聘1人、外聘5人、总厂外派3人、
餐厅39人、永寿27人，共计93人。2012年 ...