服装厂绩效考核管理方案
绩效考核表全集
注:特大错误
=10次一般错误, 重大错误
=5次一般错误; 特大错误包括员工泄密, 营私舞弊, 及其它给公司造成重大损失( 万元以上) 的行为等, 重大差错给公司造成一般损失( 万元以下) 的行为。一般差错指不按公司的有关制度开展工作, 报告、 报表填报不及时( 推迟一天记一次) 等。
注:特大错误
=10次一般错误, 重大错误
=5次一般错误; 特大错误包括员工泄密, 营私舞弊, 及其它给公司造成重大损失( 万元以上) 的行为等, 重大差错给公司造成一般损失( 万元以下) 的行为。一般差错指不按公司的有关制度开展工作, 报告、 报表填报不及时( 推迟一天记一次) 等。
注:特大错误
=10次一般错误, 重大错误
=5次一般错误; 特大错误包括员工泄密, 营私舞弊, 及其它给公司造成重大损失( 万元以上) 的行为等, 重大差错给公司造成一般损失( 万元以下) 的行为。一般差错指不按公司的有关制度开展工作, 报告、 报表填报不及时( 推迟一天记一次) 等。