年度培训计划书模板
编写一份规范、实用的培训计划书是保证培训工作顺利开展的关键。下面是整理的关于年度培训计划书模板范文，欢迎阅读参考。
年度培训计划书样本一
一、封面
(略)封面内容包括封面名称、编制部门、编制日期以及审核部门、公司名称、公司
LOGO
等元素。
二、目录
(略)三、正文部分
(一)计划概要
本计划主要内容包括
20XX
年度培训工作具体内容、时间安排和费用预算等。
编制本计划的目的在于加强对培训教育工作的管理，提高对培训工作的计划性、有效性和针对性，似的培训工作能够有效地促进公司经营目标的达成。
(二)计划依据制订本计划的主要依据是合谷管理咨询公司总经理关于
20XX
年度公司发展战略及具体工作安排的报告、本公司现有的智能定位以及最新的培训需求调查结果、部门访谈结果等。
(三)培训工作的原则、反震和要求
1、培训原则
(1)按需施教、学用结合。
(2)各个部门各负其责、密切配合、通力协作。
(3)公司内部培训为主，外部培训为辅
(4)加强培训效果反馈，及时调整相关内容。
(5)培训内容必须有益于促进公司发展。
2、培训方针
以合谷管理咨询公司“专业、敬业、服务、创新” ...