MT公司的人力资源分析报告
MT公司的人力资源分析报告
MT公司是一家主要生产医药、保健品、医疗器械等产品的民营
一、人力资源现状
MT公司现有员工
672人，其中
60%以上为一线工人，行政、文秘和销售人员
115人，各类技术管理人员
154人，其中有中高级以上技术职称的人员已达
75人，技术力量相对比较强。
从技术管理人员的年龄结构来看老、中、青配备不够合理，容易
出现人才断层问题。在技术管理人员中，具有本科以上学历的有
56人，具有大专学历的有
84人，大专以下学历的有
14人，学历结构比较合理。
(一)管理人员
从其所占的的比例来看其管理人员规模较大。从
xx年开始，
MT公司在无人才结构设计的前提下，盲目地大量招收中医药方向的专业人才，并且安插在企业所有部门和机构，企业高层、中层知识结构单一，导致企业人才结构不合，引起管理效率低下。
（二）技术人员
技术人员学历结构比较合理，从技术管理人员的年龄结构来看老、中、青配备不够合理，容易出现人才断层问题。
二、企业的战略目标
战略目标：在
5内成为全国最具竞争力的医药企业
。人力资源目标：医药行业创新人才高地。
三、企业文化
从现状 ...