摘 要
对于企业招聘工作而言，面试是十分重要的一个环节，也是应聘者通向职场的终南
捷径。本方案采用访谈法对 XSJ 电玩城导玩员招聘工作进行了调研，发现在招聘面试工
作中存在面试工作流程不完善、面试问题设计不合理、面试评价主观随意、面试官缺乏
培训等问题，这些问题的存在直接影响了企业雇佣工作的有效性。因此，特制定完善的
招聘面试方案以提高导玩员招聘面试工作的规范性以及有效性，从而提升企业竞争力。

关键词: XSJ 电玩城；导玩员；招聘面试
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1.设计背景及意义...................................................................................................1
   1.1 设计背景......................................................................................................1
   1.2 设计意 ...