方针目标管理
方针目标管理(Management by Policies and Objectives)
方针目标管理概述
方针目标管理的特点
　　作为一种科学管理的方法，方针目标管理具有以下特点:
方针目标管理的原理
目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
方针目标管理的作用
　　（1）调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁。
方针目标管理的实施
　　企业方针目标管理包括方针目标的制订、展开、动态管理和考评四个环节。
　　（一）方针目标的制订
　　1、方针目标制订的要求
　　（1）企业的方针是由总方针、目标和措施构成的有机整体。
　　总方针是指企业的导向性要求和目的性方针，是企业各类重点目标的归总和概括；
　　所以企业制定的方针应包括总方针、目标和措施三个方面，并使其有机统一起来。
　　2、方针目标制订的依据
　　（3）国家的法令、法规与政策；
　　（4）行业竞争对手情况；
　　（5）社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求；
　　（8）上一年 ...