渎职在本文中指未能充分履行职责的故意行为。因此，渎职不仅包括因收受贿赂而导致的错误行为或通常所说的腐败现象，还包括并未直接受惠于他人的玩忽职守、不负责任、消极怠工等行为。加里·贝克尔（1968）和斯蒂格勒（1974）的开创性工作表明，无论是经济领域还是非经济领域，渎职犯罪的当事人都是追求自身最大化效用或利益，并能够进行收益—成本计算的经济人。因而，可以运用经济学方法，对渎职行为进行分析。本文包括4个部分：（1）为渎职或制止读职建立一个简单的模型，说明影响渎职的各种变量间的关系；（2）分析查处渎职的概率及约束费用与渎职的关系，对最优履职量作出理论说明；（3）分析影响组织费用的因素和最优组织费用的变化；（4）通过对我国ZF组织的收益和成本分析，寻求加强廉政建设，提高ZF运行效率的体制改革途径。