审核人工成本预算的方法
注重内外部环境变化,进行动态调整.
(1）关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线（上线）和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以确定工资增长幅度，维护企业和员工双方各自合法权益.
(2)定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线，由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析，看清本企业工资水平处在何种位置上，对内是否公平合理，对外是否具有竞争力，并以此为依据,决定是否应当调整本企业工资，以及具体调整的幅度。
在这里强调的是同类型企业的比较，不同类型企业的比较会出现偏差，不是加大人工成本，使企业不堪重负，就是造成人员的流失，挫伤员工的积极性。
（3）关注消费者物价指数。因为消费者物价指数与老百姓的日常生活息息相关.消费者物价指数，是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比，来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
在审核人工成本预算时，一般用同比的办法,也就是用本年当月的物价与上年同月之比.以上年同月为基数即100％，与本年当月比较,以此确认物价指数是上升还是下降。物价 ...