管理制度参考范本
铁路企业安全教育方法
撰写人：__________________
部 门：__________________
时 间：__________________
安全是铁路运输永恒的主题，保证了安全，才能保证正常运营，进而才能保证我们的效益。安全是由员工来保证的，因此保证安全也是就要保证员工们把安全意识切切实实的融入到思想当中去。目前三茂面临的问题是，领导干部们每天都在三令五申大讲安全的重要性，但实实在在灌输到职工脑中的其实并不多，因此效果很不理想，本文正是根据此情况阐述一些安全教育的途径及方法。提供给机关以及车站干部们参考借鉴。
安全教育应该从两方面入手，一种是规章制度教育，另一种是职工思想意识培养。前者是一种硬性教育，即是必须的、强制的灌输，强化，作为一种工作规范与安全保证一定要员工烂熟于心；后一种则为一种软性的，人文的教育，是蕴涵于日常生活中，潜移默化，多方面熏陶而形成的一种安全意识。两种教育各有不同，但其目的都是为了使员工达到在思想认识安全，在行动上体现安全的效果。
制度教育。我曾经在参加一次车站交班会时遇到这么一幕。上级传达下来一份事故通报，要求大家认真阅读并 ...